Un atelier de formation dédié au renforcement des capacités des organisations féminines en matière de gestion des données sensibles au genre a été officiellement lancé le lundi dernier dans la capitale centrafricaine. Portée par l’Observatoire de la Parité, avec l’appui technique et financier d’ONU Femmes, cette initiative vise à combler un déficit crucial en matière de production et d’exploitation de données fiables sur les inégalités entre les sexes en République Centrafricaine.
Dans un contexte où les disparités de genre restent marquées dans plusieurs secteurs, notamment l’éducation, la santé, l’accès à l’emploi ou encore la participation politique, la question des données apparaît comme un levier stratégique. En effet, l’absence ou l’insuffisance de statistiques désagrégées par sexe limite considérablement la capacité des acteurs à documenter les réalités vécues par les femmes et les filles, et à influencer efficacement les politiques publiques.
Réunissant des représentantes d’organisations féminines issues de divers horizons, cet atelier entend apporter des réponses concrètes à cette problématique. Pendant plusieurs jours, les participantes seront formées aux techniques de collecte, de traitement, d’analyse et d’interprétation des données sensibles au genre. Elles apprendront également à transformer ces informations en outils de plaidoyer capables d’orienter les décisions politiques et les programmes de développement.
Selon les organisateurs, cette formation s’inscrit dans une approche globale visant à renforcer le rôle des organisations féminines dans la gouvernance publique. « Il ne suffit plus de constater les inégalités, il faut pouvoir les démontrer avec des données fiables et structurées », souligne une source proche de l’Observatoire de la Parité. « Ces compétences permettront aux femmes de mieux défendre leurs droits et de participer activement aux processus de prise de décision. »
L’appui d’ONU Femmes traduit, quant à lui, un engagement constant en faveur de la promotion de l’égalité de genre et de l’autonomisation des femmes en Centrafrique. À travers ce type d’initiative, l’agence onusienne entend soutenir les dynamiques locales et encourager l’émergence d’un leadership féminin basé sur des approches professionnelles et fondées sur des preuves.
Au-delà de l’aspect technique, l’atelier met également l’accent sur la dimension stratégique de l’utilisation des données. Les participantes sont appelées à intégrer ces outils dans leurs actions quotidiennes, que ce soit pour la rédaction de rapports, la formulation de recommandations ou encore la participation aux cadres de concertation avec les autorités publiques et les partenaires internationaux.
Dans un pays en reconstruction, où les défis liés à la cohésion sociale et au développement restent importants, l’implication des femmes apparaît comme un facteur clé de stabilité et de progrès. Or, cette implication ne peut être pleinement effective sans une meilleure prise en compte des réalités spécifiques auxquelles elles sont confrontées. D’où l’importance de disposer de données pertinentes, actualisées et accessibles.
En renforçant les capacités des femmes à produire et à utiliser des données sensibles au genre, l’Observatoire de la Parité et ONU Femmes entendent ainsi poser les bases d’un plaidoyer plus structuré et plus influent. Une démarche qui, à long terme, pourrait contribuer à une transformation durable des politiques publiques en faveur de l’égalité et de l’inclusion en République centrafricaine.
BAO Melchisédech